Vion wil varkenslachterij in Apeldoorn gaan verkopen
Tuesday October 06, 2026
Vion heeft vandaag bekendgemaakt voornemens te zijn de locatie in Apeldoorn aan een derde partij te verkopen. Bij een succesvolle afronding van het verkoopproces worden de activiteiten van de varkensslachterij in Apeldoorn verplaatst naar andere Vion-productielocaties in Nederland. Met deze stap brengt Vion de beschikbare productiecapaciteit beter in balans met de afnemende omvang van de Nederlandse varkensstapel.
De Nederlandse varkenshouderij krimpt verder. Als gevolg van onder meer overheidsmaatregelen neemt het aantal varkens in Nederland af. Hierdoor dalen de beschikbare volumes en beschikt Vion over meer productiecapaciteit dan noodzakelijk. Om de beschikbare volumes optimaal te benutten en de Nederlandse activiteiten toekomstbestendig te organiseren, is Vion voornemens de productieactiviteiten in Apeldoorn (foto) onder te brengen bij andere Vion-locaties in Nederland en de locatie zelf te verkopen.
Hiermee blijft een belangrijk deel van de huidige verwerkingscapaciteit beschikbaar binnen het Nederlandse productienetwerk van Vion en wordt de continuïteit voor leveranciers en afnemers gewaarborgd. Deze stap leidt uitsluitend tot een herverdeling van de huidige productievolumes. Bij een voorspoedig verkoopproces van de locatie in Apeldoorn is de verwachting dat de verplaatsing van de productieactiviteiten voor het einde van dit jaar wordt afgerond.
Zorgvuldige begeleiding van medewerkers
Het besluit heeft gevolgen voor circa 300 medewerkers die werkzaam zijn op de locatie in Apeldoorn. Vion onderzoekt zorgvuldig de mogelijkheden om medewerkers binnen de organisatie te herplaatsen op andere Vion-locaties, waaronder Boxtel, Groenlo en Scherpenzeel. De afgelopen periode heeft Vion de personele bezetting al stapsgewijs aangepast aan de dalende volumes. Daarbij is ingezet op natuurlijk verloop, pensioneringen, het niet verlengen van tijdelijke contracten en het verminderen van externe inhuur.
Op basis van de huidige inzichten verwacht Vion dat voor een groot deel van de medewerkers mogelijkheden bestaan om binnen de organisatie aan de slag te blijven. "Met de betrokken medewerkers worden persoonlijke gesprekken gevoerd over de mogelijkheden. Daarnaast zal in overleg met de vakbonden een sociaal plan worden opgesteld. Vion realiseert zich dat dit besluit grote impact heeft op de betrokken medewerkers. Het bedrijf zal het verdere traject daarom met de grootst mogelijke zorgvuldigheid vormgeven en medewerkers actief begeleiden bij de vervolgstappen", laat een woordvoerder van VION Food Group weten.
De Nederlandse varkenshouderij krimpt verder. Als gevolg van onder meer overheidsmaatregelen neemt het aantal varkens in Nederland af. Hierdoor dalen de beschikbare volumes en beschikt Vion over meer productiecapaciteit dan noodzakelijk. Om de beschikbare volumes optimaal te benutten en de Nederlandse activiteiten toekomstbestendig te organiseren, is Vion voornemens de productieactiviteiten in Apeldoorn (foto) onder te brengen bij andere Vion-locaties in Nederland en de locatie zelf te verkopen.
Hiermee blijft een belangrijk deel van de huidige verwerkingscapaciteit beschikbaar binnen het Nederlandse productienetwerk van Vion en wordt de continuïteit voor leveranciers en afnemers gewaarborgd. Deze stap leidt uitsluitend tot een herverdeling van de huidige productievolumes. Bij een voorspoedig verkoopproces van de locatie in Apeldoorn is de verwachting dat de verplaatsing van de productieactiviteiten voor het einde van dit jaar wordt afgerond.
Zorgvuldige begeleiding van medewerkers
Het besluit heeft gevolgen voor circa 300 medewerkers die werkzaam zijn op de locatie in Apeldoorn. Vion onderzoekt zorgvuldig de mogelijkheden om medewerkers binnen de organisatie te herplaatsen op andere Vion-locaties, waaronder Boxtel, Groenlo en Scherpenzeel. De afgelopen periode heeft Vion de personele bezetting al stapsgewijs aangepast aan de dalende volumes. Daarbij is ingezet op natuurlijk verloop, pensioneringen, het niet verlengen van tijdelijke contracten en het verminderen van externe inhuur.
Op basis van de huidige inzichten verwacht Vion dat voor een groot deel van de medewerkers mogelijkheden bestaan om binnen de organisatie aan de slag te blijven. "Met de betrokken medewerkers worden persoonlijke gesprekken gevoerd over de mogelijkheden. Daarnaast zal in overleg met de vakbonden een sociaal plan worden opgesteld. Vion realiseert zich dat dit besluit grote impact heeft op de betrokken medewerkers. Het bedrijf zal het verdere traject daarom met de grootst mogelijke zorgvuldigheid vormgeven en medewerkers actief begeleiden bij de vervolgstappen", laat een woordvoerder van VION Food Group weten.
More 
Previous 